Resumen: últimas noticias sobre el personal de la industria

por | May 30, 2019 | Noticias

(De izq. a der.) B. Borrenbergs, G.Farrell y Y.Hui Leng

Veamos lo que está pasando en la industria hotelera en cuanto a ascensos y menciones.

Radisson avanza con su plan Destination 2022 al anunciar nuevas posiciones en Asia Pacífico

Radisson hizo tres nuevas menciones de altos ejecutivos en el mercado de Asia Pacífico.

En los puestos anunciados, Bram Borrenbergs fue ascendido como vicepresidente de recursos humanos en Asia Pacífico, Greg Farrell asumió el cargo de vicepresidente de diseño y servicios técnicos en Asia Pacífico y Yeo Hui Leng fue nombrado director general en Asia Pacífico.

Estos nuevos nombramientos se hicieron como parte del plan Destination 2022 de Radisson, una estrategia de transformación que hará que el grupo crezca y se expanda.

Katerina Giannouka, presidente de Asia Pacífico para Radisson Hotel Group, comentó sobre los ascensos: “como líder regional de Recursos Humanos, Bram apoyará a Radisson Hotel Group para atraer y nutrir al mejor talento de Asia Pacífico, permitiendo así la transformación de nuestra empresa desde dentro. Greg encabezará la creación de diseños de hoteles emocionantes, nuevos conceptos y el despliegue de nuestros nuevos estándares de marca en toda la región».

“Nuestra estrategia de crecimiento implica duplicar el tamaño de nuestro portfolio y cada nuevo proyecto de hotel implica un extenso trabajo legal, desde la negociación de contratos hasta la navegación por las leyes laborales, por lo que la experiencia legal de Hui Leng será vital. Espero seguir trabajando con todo nuestro equipo ejecutivo mientras damos vida a nuestra visión estratégica”, concluyó la Sra. Giannouka.

El veterano de la industria Horst Schulze se une a Boost

Horst Schulze pondrá sus más de 60 años de experiencia en la industria hotelera para trabajar en su nuevo puesto en Boost, una empresa de capacitación móvil para la industria.

Schulze se une a Boost como director y miembro de la junta directiva. Él asesorará a la firma sobre lo que debería estar en el currículo de capacitación y ofrecerá comentarios sobre el contenido del curso para mejorar su plataforma educativa.

Los logros en hospitalidad de Schulze incluyen ser cofundador de Ritz-Carlton Hotel Company y de Capella Hotel Group.

Schulze comentó: “creo que la capacitación móvil se convertirá en la herramienta de elección para los gerentes generales que buscan crear una cultura de excelencia dentro de sus hoteles. La amplitud de la capacitación móvil nos permitirá capacitar a miles de empleados en múltiples geografías a un nivel superior de excelencia en el servicio».

«Las mejores habilidades lingüísticas y de servicio resultan en un empleado más seguro que puede cuidar al huésped, esto es lo que hace la capacitación móvil y por eso creo en el producto Boost», continuó.

 

Veamos otros proyectos actualmente en desarrollo de Radisson:

Radisson Hotel Nashville Airport

Radisson Blu Hotel, Zurich Airport

Park Plaza Shenyang Hunnan

COMPARTIR

― Más noticias ―

Newsletter

FIND HOTEL PROJECTS WORLDWIDE

With the TOPHOTELCONSTRUCTION online database your will get access to +6,000 hotel projects worldwide plus the decision-maker contacts.

You have Successfully Subscribed!

FIND HOTEL PROJECTS WORLDWIDE

With the TOPHOTELCONSTRUCTION online database your will get access to +6,000 hotel projects worldwide plus the decision-maker contacts.

You have Successfully Subscribed!

Pin It on Pinterest

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close